Luật Việc làm năm 2013
Luật Việc làm năm 2013 quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc...
Hướng dẫn áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải lao động
Ngày 11/05/2015 Bộ lao động thương binh và xã hội vừa ban hành công văn số 1673/LĐTBXH-LĐTL để trả lời công văn số 62/2015/YEV-CV ngày 17/4/2015 của công ty TNHH Yazaki Eds tại Trà Vinh về hướng dẫn việc...
Mẫu đơn xin tạm hoãn thực thiện hợp đồng lao động
Mẫu Đơn xin tạm hoãn thực thiện hợp đồng lao động bằng tiếng Việt và tiếng Anh giữa người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động.
1. Mẫu đơn tạm hoãn hợp đồng lao động bản tiếng việt:
Download...
Tư vấn về doanh nghiệp không trả lương thử việc
Người lao động hỏi: Vào ngày 01/04/2015 em được nhận làm nhân viên thử việc vị trí kế toán tổng hợp của công ty cổ phần (có hợp đồng thử việc).
Vào ngày 24/04/2015 em xin nghỉ việc và đã...
Mua phép năm cho người lao động?
Người lao động hỏi: Xin chào luật sư, em đang làm việc cho 1 công ty Nhật, 2 năm đầu công ty có mua lại phép năm 300% cho người lao động, nhưng do số lượng người lao động...
Quy định điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng...
Quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Ngày 23/01/2015, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 03/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức điều...
Quy định về chế độ bồi thường khi tai nạn lao động
Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao...
Tìm hiểu quy định về công đoàn và quỹ công đoàn
Chúng tôi là công ty Việt Nam, chúng tôi muốn SB law giải thích một số vấn đề về luật lao động về công đoàn như sau:
Theo quy định mới thì dù có hay không có Công Đoàn thì doanh...
Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ
Hỏi: Khoản 10 Điều 36 BLLĐ hiện hành có quy định trường hợp người sử dụng lao động (i) đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định tại Điều 38 và (ii) cho người lao động thôi việc do...
Áp dụng Bộ luật lao động
Hỏi: Trong thời gian chưa có hướng dẫn cụ thể một điều khoản nào đó của Bộ luật lao động mới thì có thể áp dụng hướng dẫn của Bộ luật lao động cũ được không?
Ví dụ: quy định...
Thắc mắc về luật lao động
Hỏi: Tại Khoản 1 Điều 48: Từ “thường xuyên” trong người lao động đã làm việc thường xuyên có thể hiểu như là “ liên tục” được không? Công ty luật SB law có thể giải thích?
Tư vấn: Quy...
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có báo trước?
Về thời hạn báo trước khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Đề nghị công ty luật công ty luật giải thích Khoản 2 và Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động hiện hành?...
Các trường hợp phải bồi thường chi phí đào tạo
Các trường hợp phải bồi thường chi phí đào tạo và mức bồi thường.
Cùng với sự phát triển của kinh tế xã hội, nhất là trong thời đại công nghệ hiện đại, mỗi cá nhân, dù là...
Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Doanh nghiệp tiến hành đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với một người lao động với lý do “Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động, doanh nghiệp cần luật...
Tư vấn về điều khoản tiền lương hợp đồng lao động
Doanh nghiệp chúng tôi có ký một HĐLĐ với người lao động, lương trên HĐ là lương sản xuất kinh doanh, không phải lương cơ bản.
Vậy doanh nghiệp của chúng tôi phải làm HĐLĐ như thế nào để khi người lao động...
Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài
Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài khi tự ý nghỉ việc
Chúng tôi là một doanh nghiệp sản xuất máy nông nghiệp và có tuyển dụng một người lao động Hoa Kỳ vào làm...
Áp dụng luật công đoàn trong doanh nghiệp nước ngoài
Chúng tôi là một doanh nghiệp FDI và đang làm thủ tục thành lập Công Đoàn.
Hiện nay công ty tiến cử một người Việt Nam trong doanh nghiệp làm Chủ tịch công đoàn .
Anh này sẽ giữ con dấu...
Chấm dứt hợp đồng lao động khi điều trị bệnh
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động điều trị bệnh.
Chúng tôi là doanh nghiệp may, muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với một người lao động đang điều trị bệnh? Công...
