Mẫu đơn xin tạm hoãn thực thiện hợp đồng lao động

Mẫu Đơn xin tạm hoãn thực thiện hợp đồng lao động bằng tiếng Việt và tiếng Anh giữa người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động.

1. Mẫu đơn tạm hoãn hợp đồng lao động bản tiếng việt:

Download tiếng Việt: Mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động

Tên đơn vị cấp trên ………………
Tên đơn vị: ………………………
Số: ………….

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Ngày …… tháng …… năm ………..

THỎA THUẬN TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

– Căn cứ Quyết định số: ………. ngày …………. của ………… về việc thành lập đơn vị;

– Căn cứ Nghị định số …..NĐ-CP ngày …/…./20….. của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động, Thông tư số …/20…./TT-BLĐTBXH ngày …./…./20…. của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số Điều của Nghị định số …..NĐ-CP ngày …/…./20….. .

– Căn cứ hợp đồng lao động giữa ……….. (tên đơn vị) và ông (bà) ……….. ký ngày …………..;

– Xét đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động ngày ……….. của ông (bà) …………….. (chức danh, phòng ban đang công tác).

THỎA THUẬN:

Điều 1: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động giữa …………… (tên đơn vị) và ông (bà)…………. ký ngày …………… kể từ ngày ………… đến hết ngày ………………….ông (bà) …………….. có trách nhiệm bàn giao công việc đang đảm nhiệm, tài liệu có liên quan theo sự chỉ đạo của ông (bà) Trưởng phòng ………………. (nơi người lao động đang công tác).

Điều 2: Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ông (bà) ……………. không được hưởng lương, BHXH, BHYT và các chế độ khác từ ………… (tên đơn vị) …………(tên đơn vị) có trách nhiệm thanh toán tiền lương và các chế độ khác đối với ông (bà)……………… đến hết ngày …………… (1 ngày trước ngày tạm hoãn hợp đồng lao động).

Điều 3: Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ông (bà)…………… phải có mặt tại ……………. (tên đơn vị). Trong trường hợp quá 5 ngày kể từ ngày hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, ông (bà) không có mặt tại …………(tên đơn vị) mà không có lý do chính đáng thì xử lý với hình thức sa thải theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 85 của Bộ luật lao động.

Điều 4: Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ………. (tên đơn vị) có trách nhiệm sắp xếp việc làm đối với ông (bà)…………… phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh và nhu cầu cán bộ của …………. (tên đơn vị). Trong trường hợp ông (bà) …………… không đồng ý với sự phân công của …………. (tên đơn vị), hai bên thực hiện chấm dứt HĐLĐ.

NGƯỜI LAO ĐỘNG

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

2. Mẫu đơn tạm hoãn hợp đồng thực hiện lao động bản tiếng Anh:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Independence – Freedom – Happiness
***

ĐƠN XIN TẠM HOÃN THỰC HIỆN
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
PROPOSAL FOR SUSPENSION OF LABOR CONTRACT

Kính gửi: Ban Lãnh đạo Công ty _____ (sau đây gọi tắt là “Công ty”)

To: Management Board of ___________ (hereinafter referred to as “the Company”)

Tôi là: _____________ Quốc tịch: Việt Nam
I, the undersigned: _____________ Nationality: Viet Nam
Sinh ngày:   _____________
Date of birth: _____________
Địa chỉ : _____________
Address: _____________
Số Hộ chiếu/CMND: _____________ Cấp ngày: ___________ tại: _____________
Passport/ ID Card No: _____________ Issued on: _____________ by_____________
Sau đây gọi tắt là “Người lao động”Hereinafter referred to as “the Employee”

XÉT RẰNG

WHEREAS:

  1. Ngày ___ tháng ___ năm ____, Công ty và Người lao động đã ký kết Hợp đồng Lao động số _______ không xác định thời hạn/có thời hạn ____ tháng với vị trí _________. (“Hợp đồng Lao động”);

The Company and Employee signed the Labor Contract No. _____dated ________, ______ with indefinite/definite term of ___ months for implementing work of the position of__________(“Labor Contract”)

  1. Hiện tại, Công ty đang có chính sách đưa Người lao động đi đào tạo nâng cao tay nghề tại nước ngoài, cụ thể là tại Công ty ___________, có địa chỉ tại___________, Trung Quốc;

Now, the Company has a training campaign to improve the skill of employees at the enterprise________ at _________, China;

DO ĐÓ BẰNG VĂN BẢN NÀY, Tôi kính đề nghị Công ty ____ cho phép Tôi được tạm hoãn thực hiện Hợp đồng Lao động số _______ kể từ Ngày ___ tháng ___ năm ____.

THEREFORE, I hereby respectfully request the Company to suspend implementation of the Labor Contract No. _______ since the ____ day of ___ month ___ year.

Các điều khoản cụ thể liên quan đến việc tạm hoãn thực hiện Hợp đồng Lao động sẽ được quy định rõ trong Thỏa Thuận Tạm Hoãn Hợp Đồng Lao Động hoặc một văn bản khác do hai bên chấp thuận thông qua.

The specific provisions relating to the temporary suspension of Labor Contract will be clearly stipulated in the Suspension Agreement of Labor Contract or other document approved by the two parties.

Kính mong Ban lãnh đạo Công ty xem xét và chấp thuận yêu cầu của Tôi.

I look forward to hearing from you soon.

Trân trọng cám ơn.

Best regards,

Ngày: ___ tháng ___ năm ___Day of:____ month ____ year ____

NGƯỜI LAO ĐỘNG
THE EMPLOYEE
(ký và ghi rõ họ tên / sign and full-name)

Download tiếng Anh: Mẫu Đơn xin tạm hoãn thực thiện hợp đồng lao động

» Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài

» Quy định về bảo hiểm thất nghiệp