Luật Việc làm năm 2013
Luật Việc làm năm 2013 quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc...
Chấm dứt hợp đồng lao động khi điều trị bệnh
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động điều trị bệnh.
Chúng tôi là doanh nghiệp may, muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với một người lao động đang điều trị bệnh? Công...
Điều kiện đảm bảo tính hợp pháp của quyết định kỉ luật sa thải
Sa thải là vừa là hình thức chấm dứt hợp đồng, vừa là 1 trong các hình thức kỷ luật của người sử dụng lao động với người lao động. Sa thải ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi...
Mẫu bản tự khai vụ án lao động
Mẫu bản tự khai vụ án lao động gửi Tòa án về việc khởi kiện Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật. Sau khi thụ lý thường thì thẩm phán sẽ triệu tập đương...
Những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019
Những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019. Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 thay thế cho Bộ luật Lao động 2012. Dưới đây là những điểm mới...
Quy định về chế độ bồi thường khi tai nạn lao động
Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao...
Nghị định 122/2015/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng
Nghị định 122/2015/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng: Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ...
Mức lương tối thiểu vùng năm 2020
Lương tối thiểu vùng 2022 có tăng không? Trong năm 2020, 2021 do ảnh hưởng của Covid-19 nên lương tối thiểu vùng 2021 đã không tăng và được thực hiện theo mức lương công bố tại Nghị định...
Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động
Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động. Giải quyết tranh chấp lao động như thế nào để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp giữa người lao động và người sử dụng lao động là...
Tư vấn về doanh nghiệp không trả lương thử việc
Người lao động hỏi: Vào ngày 01/04/2015 em được nhận làm nhân viên thử việc vị trí kế toán tổng hợp của công ty cổ phần (có hợp đồng thử việc).
Vào ngày 24/04/2015 em xin nghỉ việc và đã...
Dịch vụ luật sư tranh tụng vụ án Lao động tại Tòa án
Dịch vụ luật sư tranh tụng vụ án lao động tại Tòa án. Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các...
Những điểm cần lưu ý khi kỷ luật sa thải Người lao động
Những điểm cần lưu ý khi kỷ luật sa thải Người lao động. Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật cao nhất áp dụng đối với người lao động vi phạm nội quy lao động của công...
Xác định độ tuổi lao động
Xác định độ tuổi lao động và điều kiện lao động áp dụng cho từng độ tuổi lao động được quy định ở luật lao động mới, điều kiện sử dụng lao động chưa thành niên như thế nào?
Quy...
Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Doanh nghiệp tiến hành đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với một người lao động với lý do “Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động, doanh nghiệp cần luật...
Những điểm mới về giải quyết tranh chấp lao động của Bộ luật Lao...
Những điểm mới về giải quyết tranh chấp lao động của Bộ luật Lao động 2019. Dưới đây là những phân tích về những điểm mới trong việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân giữa...
Tôi xin nghỉ phép dưỡng thai, công ty buộc thôi việc có đúng không?
Tôi có bầu muốn xin nghỉ phép dưỡng thai, công ty buộc thôi việc có đúng không?
Tôi đang mang thai, nhưng do phải chữa bệnh nên tạm hoãn thực hiện hợp đồng, công ty không đồng ý và yêu...
Ký hợp đồng lao động với người cao tuổi
Ký hợp đồng lao động với người cao tuổi.
Câu hỏi: Công ty chúng tôi có 01 lái xe tải (hạng C), sau khi nghỉ hưu có nguyện vọng tiếp tục lái xe cho công ty.
Vậy chúng tôi nhờ luật...
Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ
Hỏi: Khoản 10 Điều 36 BLLĐ hiện hành có quy định trường hợp người sử dụng lao động (i) đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định tại Điều 38 và (ii) cho người lao động thôi việc do...
