Tổng hợp các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019

Từ 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Hiện nay, đã có một số văn bản ra đời hướng dẫn thi hành Bộ luật này. Để có thể hiểu chính xác và thực hiện đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019, thì chúng ta cần phải nắm thêm các Nghị định và thông tư hướng dẫn.

Tổng hợp các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019

Theo Quyết định số 24/QĐ-TTg ngày 06/01/2020 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành danh mục và phân công cơ quan chủ trì soạn thảo văn bản quy định chi tiết thi hành các luật, Bộ luật, Nghị quyết. 

» Bộ luật Lao động 2019

Công văn số: 264/QHLĐTL-TL của Cục Quan hệ lao động và Tiền lương – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dấn về việc trả lương ngừng việc cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19

I. Nghị định hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019

Nghị định 152/2020/NĐ-CP Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. có hiệu lực 15/02/2021;

Nghị định 145/2020/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. có hiệu lực 01/02/2021;

Nghị định 135/2020/NĐ-CP Quy định về tuổi nghỉ hưu. có hiệu lực 01/01/2021;

Nghị định 90/2019/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng năm 2020 đối với người lao động.

II. Thông tư hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019

Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên Thông tư . có hiệu lực 15/3/2021;

Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con. có hiệu lực 01/01/2021;

Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH Ban hành Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. có hiệu lực 01/3/2021;